Czy podać rękę na rozmowie o pracę?

Rozmowa kwalifikacyjna to jeden z najważniejszych etapów w procesie rekrutacji. Jest to moment, w którym możemy zademonstrować nasze umiejętności i przekonać potencjalnego pracodawcę, dlaczego powinien wybrać właśnie nas. Jednak poza odpowiedziami na pytania dotyczące doświadczenia zawodowego czy umiejętności technicznych, istnieje jeszcze jedno ważne pytanie – czy należy podawać rękę przed rozpoczęciem rozmowy? Odpowiedź nie jest jednoznaczna.

Tradycja a nowoczesność

Połączenie tradycji ze współczesnością stanowi częsty dylemat zarówno dla osób szukających pracy jak i dla pracodawców. Tradycyjnie uważa się, że podanie sobie ręki przed rozpoczęciem rozmowy jest elementem grzecznościowym oraz dowodem szacunku względem drugiej osoby. Jest to również sposób na złagodzenie napięcia i stworzenie początkowej relacji.

Jednak obecne czasy wprowadziły wiele zmian także w sferze etykiety biznesowej. Wiele firm skłania się ku bardziej luźnemu podejściu do formalności takich jak np.: strój czy zachowanie przy stole. Czy więc nadal warto trzymać się tradycji i podać rękę przed rozmową o pracę?

Zachowanie kulturowe

Warto pamiętać, że odpowiednie zachowanie w danej kulturze może mieć różne znaczenie. W niektórych państwach uważa się to za standardowy gest przywitania, który jest akceptowany zarówno na co dzień jak i w sytuacji formalnej. Jednak istnieją również kraje, gdzie takie działanie może być postrzegane jako zbyt inwazyjne lub nietaktowne.

Dlatego też warto wcześniej zapoznać się z obyczajami danego kraju czy regionu oraz zwyczajami panującymi na tamtejszym rynku pracy. Jeśli aplikujemy do międzynarodowej firmy lub planujemy pracować za granicą, warto zadbać o to aby nasze zachowanie było dostosowane do miejscowych norm społecznych.

Różnice indywidualne

Należy również brać pod uwagę fakt, że każda osoba ma swoje preferencje dotyczące tego jak chciałaby zostać powitana czy przedstawiona drugiej osobie. Niektórzy ludzie mogą czuć dyskomfort w momencie gdy muszą podać sobie rękę ze względów higienicznych lub prywatnościowych.

Jest ważne by być świadomym tych różnic indywidualnych i szanować wybory drugiego człowieka. Jeśli widzimy, że druga osoba nie podaje nam ręki lub wyraźnie sygnalizuje brak zainteresowania taką formą powitania, warto to uszanować i skupić się na właściwym przebiegu rozmowy.

Zasada bezpieczeństwa

W obecnych czasach zdrowie oraz bezpieczeństwo mają ogromne znaczenie w każdej dziedzinie życia. Pandemia COVID-19 wpłynęła na wiele aspektów naszej codzienności, również na sposób komunikacji między ludźmi.

Dlatego też wielu ekspertów ds. zdrowia publicznego zaleca unikanie dotykania twarzy czy innych osób w celu minimalizacji ryzyka rozprzestrzeniania się wirusa. Choć pandemia będzie miała swój koniec, istnieje szansa że pewne zachowania stają się częścią nowej rzeczywistości.

Rozwiązania alternatywne

Istnieją różnego rodzaju rozwiązania alternatywne dla tradycyjnego podawania sobie ręki jako formy przywitania przed rozmową o pracę:

• Poklepanie ramienia: Może być mniej inwazyjnym sposobem pokazującym szacunek względem drugiej osoby oraz łagodzącym napięcie przed rozmową.
• Uścisk dłoni na odległość: W dobie pandemii wiele osób wprowadziło takie rozwiązanie, aby zachować dystans społeczny i minimalizować ryzyko zakażenia. Może to być również akceptowalna alternatywa poza okresem pandemicznym.
• Gesty bezdotykowe: Jeśli obawiamy się o nasze zdrowie lub preferujemy uniknąć fizycznego kontaktu, możemy pokazać szacunek względem rozmówcy poprzez gesty bezdotykowe takie jak skrzyżowanie rąk na piersi czy lekkim ukłonem.
• Pozdrowienie ustne: Innym sposobem może być tradycyjne pozdrowienie w formie słownej – przywitanie oraz wyrażenie swojej wdzięczności za możliwość spotkania się i porozmawiania o pracy.

Podsumowanie

Odpowiedź na pytanie „Czy podać rękę na rozmowie o pracę?” nie jest jednoznaczna. Decyzja należy do każdego z nas, jednak warto uwzględnić zarówno aspekty kulturowe jak i indywidualne preferencje drugiej osoby. Obecnie istnieją różnorodne rozwiązania

Wezwanie do działania: Podawanie ręki na rozmowie o pracę jest ważnym elementem etykiety. Pokazuje szacunek, pewność siebie i gotowość do współpracy. Nie zapomnij więc o tym geste podczas spotkania rekrutacyjnego!

Link tagu HTML :
https://www.miedzycechowy.pl/