W Krajowej Administracji Skarbowej (KAS) szkolenia są niezbędne do zdobycia i rozwijania umiejętności pracowników. Czas trwania tych szkoleń zależy od ich rodzaju oraz poziomu zaawansowania. Odpowiedź na pytanie „ile trwa szkolenie w KAS?” może być różna, w zależności od konkretnego programu edukacyjnego.
5 najważniejszych faktów na temat szkolenia w KAS
Ile trwa szkolenie w KAS? To pytanie, które zadaje sobie wielu ludzi zainteresowanych pracą w Komendzie Głównej KAS. Szkolenia są niezbędnym elementem przygotowania do pracy dla każdego nowego funkcjonariusza. W tym artykule przedstawimy 5 najważniejszych faktów na temat szkoleń w KAS.
1) Długość szkolenia
Szkolenie dla funkcjonariuszy służby celno-skarbowej trwa około 6 miesięcy i składa się z dwóch etapów: teoretycznego oraz praktycznego. Pierwszy etap to nauka podstawowych pojęć dotyczących prawa celnego i karnoskarbowego oraz umiejętności wykorzystania narzędzi informatycznych stosowanych przez urzędy celne.
Drugim etapem jest natomiast odbycie stażu praktycznego na terenie jednostki organizacyjnej Urzędu Celno-Skarbowego (UCS). Staż ten ma na celu zapoznanie przyszłych funkcjonariuszy ze specyfiką działania UCS-u, a także zdobyciem pierwszego doświadczenia zawodowego poprzez bezpośredni kontakt z klientami instytucji.
2) Egzaminy
Podczas całego procesu rekrutacji przyszli oficerowie muszą przejść kilka egzaminów zarówno pisemnych jak i ustnych mających potwierdzić ich kompetencje merytoryczne, językowe oraz psychologiczne. Podczas szkolenia również przewidziane są testy sprawdzające wiedzę zdobytą przez funkcjonariusza.
3) Wymagania formalne
Przed rozpoczęciem procesu rekrutacyjnego należy spełnić kilka wymagań formalnych np. posiadanie co najmniej średniego wykształcenia i wieku pomiędzy 21 a 35 lat (w przypadku pierwszego zatrudnienia), niekaralność czy brak przeciwwskazań medycznych do pełnienia służby.
4) Szansa na awans
KAS to instytucja oferująca liczne możliwości awansu zawodowego dla swoich pracowników. Dzięki systemowi szkoleń, praca w KAS może stanowić długoterminowy cel kariery zawodowej dla osób ambitnych i skupionych na ciągłym podnoszeniu swoich kwalifikacji.
5) Profesjonalizm kadry dydaktycznej
Wszyscy prowadzący zajęcia instruktorzy to doświadczeni specjaliści o szerokim zakresie wiedzy teoretycznej jak i praktycznej dotyczącej działalności urzędów celnoskarbowych oraz zagadnień związanych ze stosowaniem narządów informatycznych wspomagających ich pracę.
Podsumowanie:
Szkolenie w KAS jest intensywnym etapem przygotowania nowych funkcjonariuszy do pracy w służbie celno-skarbowej. Składa się z dwóch etapów: teoretycznego i praktycznego, które trwają około 6 miesięcy. Egzaminy oraz spełnienie wymagań formalnych to kolejne elementy procesu rekrutacyjnego dla kandydatów na oficerów KAS-u. Praca w KAS daje wiele możliwości rozwoju zawodowego dzięki systemowi szkoleń oraz profesjonalnej kadry dydaktycznej prowadzącej zajęcia edukacyjne dla przyszłych funkcjonariuszy służby celnoskarbowej.
Zapraszamy do zapoznania się z informacjami na temat długości szkolenia w KAS na stronie: https://www.modelato.pl/szkolenia/kas/.
