Jak zaadresować list motywacyjny nie znając adresata?
Czasami zdarza się, że szukamy pracy i wysyłamy aplikacje do różnych firm, ale niestety nie mamy informacji na temat konkretnego adresata. Jak wtedy napisać list motywacyjny? Czy to w ogóle możliwe? W tym artykule podpowiemy Ci kilka praktycznych sposobów jak rozwiązać ten problem.
Przeanalizuj stronę internetową firmy
Pierwszym krokiem jest gruntowne przejrzenie strony internetowej firmy, do której chcesz wysłać swoją aplikację. Znajdziesz tam wiele przydatnych informacji – takich jak nazwa działu rekrutacji lub imiona innych pracowników danej jednostki organizacyjnej.
Na przykład:
„Jeśli interesuje Cię stanowisko programisty Java, możesz sprawdzić czy firma posiada oddział IT oraz poznać imię osoby odpowiedzialnej za rekrutację.”
Zapytaj znajomych
Niektórzy z nas mają szerokie grono kontaktów zawodowych i mogą dysponować cennymi informacjami dotyczącymi konkretnej firmy lub jej pracowników. Poproś o pomoc znajomych ze świata biznesu – być może któregoś dnia odwdzięczysz się tym samym!
Sprawdź media społecznościowe
W dzisiejszych czasach niemal każdy ma konto na Facebooku, LinkedIn lub innej platformie społecznościowej. Sprawdź profile firm i pracowników w mediach społecznościowych – często tam możesz znaleźć cenne informacje o adresatach swojego listu motywacyjnego.
Zastosuj ogólny zwrot
Gdy nie masz żadnych konkretnych danych na temat adresata, zawsze możesz skorzystać ze zwrotu „Szanowni Państwo” albo „Do działu HR”. Choć brakuje tu personalizacji, to jest lepsze niż pozostawienie pola ‚Adresat’ puste.
Nawiąż kontakt telefoniczny
„Skoro wiesz do jakiego działu chcesz wysłać aplikację, może warto zadzwonić pod numer telefonu firmy i poprosić o imię osoby odpowiedzialnej za rekrutację?”
Taka rozmowa pozwoli Ci zdobyć potrzebne informacje oraz zostawi pozytywne pierwsze wrażenie jako aktywny kandydat. Pamiętaj jednak aby być uprzejmym i profesjonalnym podczas takiego telefonatu!
Połącz się przez email z innymi pracownikami firmy
„Może uda ci sie nawiązało kontaktpoprzes e-mail ze współpracownikamifirmy które opublikowali swoje dane kontaktowe na stronie internetowej. Możesz zapytać ich o imię osoby odpowiedzialnej za rekrutację i podać, że interesuję cię stanowisko w danym dziale firmy.”
To może być dobre rozwiązanie szczególnie dla firm mniejszych gdzie wszyscy pracownicy są bardziej dostępni.
Podsumowanie
Zaadresowanie listu motywacyjnego bez znajomości adresata nie jest łatwe, ale możliwe. Warto przeanalizować stronę internetową firmy oraz skorzystać ze wsparcia znajomych lub mediów społecznościowych. Jeśli to wszystko zawiedzie, zawsze możemy użyć ogólnego zwrotu „Szanowni Państwo” albo zadzwonić do działu HR i poprosić o konkretny adresat naszej aplikacji.
Pamiętaj jednak aby zachować profesjonalizm we wszystkich formach komunikacji – zarówno pisemnej jak i telefonicznej!
Wezwanie do działania:
Przygotowując list motywacyjny, pomimo braku znajomości adresata, możesz skierować go ogólnie do „Szanowny Zespół Rekrutacyjny” lub „Drodzy Pracodawcy”. Następnie skup się na treści listu i swoich umiejętnościach oraz powodach aplikowania. Pamiętaj o zainteresowaniu ofertą pracy i podkreśleniu swojego potencjału jako kandydata.
Link tagu HTML :
Kliknij tutaj, aby przejść do strony FragOut.pl
