60 Sobot to inicjatywa, która zachęca ludzi do spędzania swojego wolnego czasu na rozwijaniu swoich pasji i umiejętności. W każdą sobotę przez 60 tygodni (czyli około półtora roku) uczestnicy podejmują wyzwanie związane z nauką nowych rzeczy lub doskonaleniem już posiadanych zdolności. Celem projektu jest inspirowanie ludzi do ciągłego rozwoju oraz pozytywny wpływ na ich życie osobiste i zawodowe.
Historia 60 Soboty
60 Soboty to ruch, który zyskał na popularności w ostatnich latach. Jego celem jest wprowadzenie zmian w sposobie pracy i życia ludzi poprzez skrócenie tygodnia roboczego o jeden dzień – sobotę.
Historia tego ruchu sięga lat 70-tych, kiedy to pracownicy firmy IBM przekonali swojego szefa do wprowadzenia piątków wolnych od pracy. Ideę tę kontynuowano przez kolejne dziesięciolecia aż do momentu powstania inicjatywy „The Four Day Week” (Czworodniowy Tydzień), która została założona przez Andrew Barnesa oraz Charlotte Lockhart.
W ciągu ostatniej dekady idea ta zaczyna rosnąć nie tylko jako koncept społeczny ale również biznesowy. Coraz więcej przedsiębiorstw decyduje się na testowanie takiego modelu czasowego ze względów ekonomicznych oraz dla utrzymania konkurencyjności na rynku pracy.
Zmniejszenie ilości godzin przepracowanych przy jednoczesnym zachowaniu płacy może wydawać się niemożliwe lub wręcz absurdalne dla wielu firm jednak badania pokazują że krótszy tydzień ma pozytywny wpływ zarówno na wyniki finansowe jak i zdrowie psychiczne pracowników co prowadzi do większej produktywności oraz redukcji kosztów chorobowych czy absencji.
Firmy które już korzystają ze skróconego tygodnia pracy zauważają też korzyści w postaci mniejszego stresu, wydajności oraz lepszych relacji międzyludzkich.
60 Soboty to ruch który nie tylko ma na celu zmianę sposobów działania firm ale również przewartościowanie społeczeństwa i jego podejścia do kwestii czasowych. Dla wielu ludzi praca jest jedyną rzeczą która liczy się w ich życiu a takie podejście prowadzi często do poważnych problemów zdrowotnych czy rodzinnych. Skrócenie tygodnia pracy pozwala na bardziej równomierne dzielenie czasu pomiędzy pracą a prywatnymi sprawami co wpływa pozytywnie zarówno na jakość życia jak i efektywne funkcjonowanie firmy.
Podsumowując 60 Soboty to inicjatywa mająca ogromny potencjał dla przedsiębiorstw oraz całych społeczności które chcą wprowadzać realne zmiany poprzez edukację o nowoczesnej formule organizowania procesów biznesowych.
Nie ma jednak idealnego rozwiązania ani uniwersalnego modelu dla każdego typu branży – trzeba znaleźć najlepsze rozwiązanie dopasowane do charakterystycznych cech danego sektora lub zespołu pracowników.
Warto przy tym pamiętać że przełącznik „off” od odpowiedzialności za wyniki swojej codziennej aktywności nigdy nie może być uznany za rozwiązanie problemu, którym jest brak równowagi między pracą a życiem prywatnym.
Wezwanie do działania: Zapoznaj się z inicjatywą „60 Soboty”, która zachęca do spędzenia jednej soboty w miesiącu na rozwijaniu swoich umiejętności i pasji. Odwiedź stronę https://www.innowacjaiwiedza.pl/ aby dowiedzieć się więcej i przystąpić do akcji!
Link tagu HTML :
https://www.innowacjaiwiedza.pl/
