Tak, spółka zobowiązana jest do płacenia składek na ubezpieczenia społeczne (ZUS) za swoich pracowników oraz siebie jako przedsiębiorstwo. Jest to obowiązek wynikający z przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych.
Jak sprawdzić, czy spółka jest płatnikiem ZUS?
Czy spółka jest płatnikiem ZUS? To pytanie zadaje sobie wiele osób, które zaczynają pracę w nowym miejscu. Wszyscy wiemy, że składki na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne są bardzo ważnym elementem naszych wynagrodzeń. Dlatego warto sprawdzić, czy firma regularnie opłaca je do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych.
Aby dowiedzieć się o tym więcej należy przede wszystkim poznać kilka podstawowych informacji dotyczących funkcjonowania systemu ubezpieczeń społecznych oraz obowiązków pracodawcy.
Zgodnie z polskim prawem każdy przedsiębiorca prowadzący działalność gospodarczą musi płacić składki na ubezpieczenia społeczne swoich pracowników oraz siebie samego. Skąd jednak wiadomo, czy dana firma rzeczywiście wywiązuje się ze swojego obowiązku?
Warto rozpocząć od tego co znajduje się w dokumentach firmowych – umowie o pracę lub innej umowie cywilnoprawnej zawartej pomiędzy osobą a daną firmą (np. kontrakt). Tam powinny być określone zarówno wysokości wynagrodzenia jak i kwoty odprowadzanego przez firmy ZUS-u za każdego jej Pracownika.
Jeśli nie masz takiej umowy to możesz posłużyzyć się innymi narzedizami np: rejestr KRS, który jest publicznie dostępny i umożliwia sprawdzenie danych o działalności gospodarczej.
Kolejnym krokiem może być zwrócenie się do pracodawcy o informacje na temat wpłacanych składek. Jeśli firma rzeczywiście dba o swoich pracowników to powinna bez problemu udzielić takiej odpowiedzi.
Jeśli jednak nie uda nam się uzyskać potrzebnych informacji od naszego pracodawcy lub mamy wątpliwości co do ich prawdziwości, warto zgłosić ten fakt do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Instytucja ta ma możliwość przeprowadzenia kontroli firmy pod względem regulowania należności ZUS-owskich przez nią pobierane oraz stanowiącej dowód potwierdzający czy spółka jest płatnikiem ZUS-u
Warto pamiętać także, że istnieją różne formy ubezpieczeń społecznych – emerytalne i rentowe (obejmujące starszych ludzi), chorobowe (pokrycie kosztów lekarstw) czy też zdrowotne (refundacja kosztów rehabilitacji). Wszystkie te rodzaje muszą zostać opłacone przez firmę aby osoby tam zatrudnione były dobrze ubezpieczone.
Podsumowując: każdy przedsiębiorca prowadzący własną działalność gospodarczą musi regularnie odprowadzać składki na ubezpiecznie społeczne i zdrowotne swoich pracowników oraz siebie samego. Aby dowiedzieć się, czy nasz pracodawca rzeczywiście to robi warto sprawdzić umowę o prace lub kontrakt z nim zawarty na dostępnych platformach (np KRS), a jeśli nie ma takiej możliwości można skontaktować się bezpośrednio ze ZUS-em.
Dlatego też pamiętajmy, że ubezpieczenia są bardzo ważnym elementem naszych wynagrodzeń i powinniśmy dbać o to aby być w pełni chronieni przez państwową instytucję – Zakład Ubezpieczeń Społecznych!
Wezwanie do działania: Sprawdź, czy spółka jest płatnikiem ZUS na stronie https://www.chreduta.pl/.
Link tagu HTML : https://www.chreduta.pl/
