Tak, spółka musi mieć zarząd. Zarząd jest organem odpowiedzialnym za kierowanie i reprezentację spółki oraz podejmowanie decyzji w jej imieniu. Jest to obowiązkowy element struktury organizacyjnej każdej spółki handlowej zgodnie z polskim prawem handlowym.
Wymagania prawne dotyczące zarządu spółki
Czy spółka musi mieć zarząd? To pytanie, które często zadają sobie przedsiębiorcy i osoby planujące założenie własnej firmy. Odpowiedź na to pytanie jest dość skomplikowana i zależy od kilku czynników.
Zgodnie z polskim prawem, każda spółka powinna posiadać zarząd. Jest to organ decyzyjny w firmie zajmujący się jej codziennym funkcjonowaniem oraz reprezentacją na zewnątrz. Zarząd odpowiada również za wykonywanie uchwał podjętych przez zgromadzenie wspólników lub radę nadzorczą.
Warto jednak pamiętać o tym, że nie wszystkie formy działalności gospodarczej wymagają posiadania formalnego zarządu. Na przykład jednoosobowa działalność gospodarcza (tzw. jednoosobowa firma) może być prowadzona bez takiego organu decyzyjnego – właściciel sam podejmuje wszelkie decyzje dotyczące swojej firmy.
Innym przypadkiem są tzw. spółki cywilne – tutaj nie ma obowiązkowego wymogu tworzenia oficjalnego zarządu ani innych struktur organizacyjnych jak rady nadzorcze czy komisji rewizyjnych itp., choć oczywiście niczego tego rodzaju też nikogo prawnego jako niedozwolonego nie ogranicza.
Natomiast w przypadku większych firm kapitałowych, takich jak spółki akcyjne czy spółki z ograniczoną odpowiedzialnością (tzw. Sp. z o.o.), formalny zarząd jest niezbędny.
Co więcej, w przypadku większych firm często tworzy się także rady nadzorcze oraz inne organy kontrolujące działalność firmy – na przykład komisję rewizyjną.
Wymagania prawne dotyczące zarządu są precyzyjnie określone przez polskie ustawodawstwo i regulowane Kodeksem cywilnym oraz Ustawami Prawa Handlowego i Ochronie Konsumenckiej.. W zakres obowiązków zarządu wchodzi między innymi prowadzenie księgowości firmy, podejmowanie decyzji biznesowych czy reprezentacja przedsiębiorstwa na rynku .
Jeśli chodzi o skład osobowy samego Zarządu to posiadanie wykształcenia prawniczego lub ekonomicznego bywa mile widziane jednak – poza specjalistycznych branżach np.: bankowości itp., gdzie wymaga tego ustawa – nie stanowi konkretnych wymogów dla każdego kandydata do objęcia stanowiska członka Zarządu .
Trzeba jednak pamiętać że osoby te ponoszę pełną odpoweidzialność za swoje decyzje podatkowe , finansowe a nawet karnej jeśli doszedło do naruszenia przepisów.
Podsumowując: Czy spółka musi mieć zarząd? Odpowiedź brzmi tak – przynajmniej w przypadku większych firm kapitałowych. Jednakże, nie wszystkie formy działalności gospodarczej wymagają tworzenia formalnego organu decyzyjnego. Wymagania prawne dotyczące zarządu są precyzyjnie określone przez polskie ustawodawstwo i regulowane Kodeksem cywilnym oraz Ustawami Prawa Handlowego i Ochronie Konsumenckiej.. Dlatego też warto dokładnie przeanalizować swoje potrzeby przed założeniem firmy oraz skonsultować się z ekspertem prawnym lub księgowym, aby uniknąć późniejszych problemów związanych z prowadzeniem biznesu.
Tak, spółka musi mieć zarząd. Zachęcam do zapoznania się z artykułem na temat roli i funkcji zarządu w spółce na stronie: https://www.gadzinowski.pl/.
