Istnieje wiele powodów, dla których firmy organizują wigilię firmową. Dla niektórych jest to sposób na okazanie uznania dla ciężkiej pracy ich pracowników w ciągu całego roku. Dla innych jest to okazja do budowania relacji i integracji całego zespołu. Niezależnie od powodów, organizacja firmowej imprezy świątecznej może być ciekawym i uroczystym sposobem na rozpoczęcie sezonu świątecznego.

Przedświąteczny czas – jak go wykorzystać?

Grudzień to miesiąc podsumowań oraz planowania. Od połowy miesiąca większość z nas zaczyna myśleć o prezentach i świątecznych przygotowaniach. Dlatego pierwszą połową grudnia warto wykorzystać maksymalnie na sprawy zawodowe, aby nie odkładać ich na ostatnią chwilę. A jak najlepiej wykorzystać przedświąteczny czas w firmie?

  1. Wczuj się w świąteczny klimat, dekorując swoje miejsce pracy. Przynieś kilka świątecznych ozdób i rozłóż je przy lub na biurku. Pomoże Ci to poczuć świątecznego ducha i jak najlepiej wykorzystać uroczysty czas. A każda ozdoba umili nie tylko twój czas pracy, ale także twoich współpracowników.
  2. Wykorzystaj przerwę na lunch, aby zrobić kilka świątecznych zakupów. Jest to świetny czas, aby odebrać prezenty w ostatniej chwili dla swoich bliskich.
  3. Spędź trochę czasu na refleksji nad minionym rokiem. Poświęć czas, aby pomyśleć o swoich sukcesach i osiągnięciach w ciągu ostatnich 12 miesięcy. Dzięki temu poczujesz się dumny ze swoich osiągnięć i zmotywowany na nadchodzący nowy rok.
  4. Rozmawiaj i integruj się ze współpracownikami, budując relacje. Sezon wakacyjny to świetny czas, aby dotrzeć do współpracowników i zbudować silniejsze relacje. Wymień pozdrowienia z wakacji, podziel się historiami i ciesz się swoim towarzystwem.
  5. Zrób plany na nadchodzący rok. Wykorzystaj ten czas na zastanowienie się nad swoimi celami na nadchodzący nowy rok. Co chcesz osiągnąć w nowym roku? Jakie kroki podejmiesz, aby osiągnąć te cele? Z jakimi wyzwaniami będziesz chciał się zmierzyć? Zastanów się nad sprawami zawodowymi oraz prywatnymi.

Dlatego warto zorganizować wigilię firmową?

Spędzanie czasu ze współpracownikami, poza godzinami pracy, ma wiele zalet. Poznanie ich na poziomie osobistym oraz dowiedzenie się o ich zainteresowaniach, może pomóc w budowaniu zaufania i szacunku, co przełoży się na sprawy zawodowe, a wspólna praca będzie przyjemniejsza. Może się również okazać, że masz z nimi więcej wspólnego, niż zdawałeś sobie sprawę, co może sprawić, że będziesz się dobrze bawić podczas spotkań integracyjnych oraz firmowych. Dodatkowo, spędzanie czasu ze współpracownikami może pomóc w budowaniu sieci kontaktów i poprawić relacje w firmie.

Wigilia firmowa to szczególne wydarzenie, zarówno wśród kadry zarządzającej, jak i pozostałych pracowników poszczególnych działów. Warto ją zorganizować w grudniowym, świątecznym nastroju, kiedy każdy z nas myśli o wolnym czasie spędzonym w gronie najbliższych. Pomysłów na organizację wigilii firmowej jest wiele. Z jednej strony może być to spotkanie przy świątecznym stole, połączone z rozmowami oraz degustacją smakołyków czy różnych alkoholi. Z drugiej zaś, wydarzenie to można zorganizować razem z kreatywnymi warsztatami czy wspólną integracją.

Atrakcje na wigilię firmową

Jeśli szukasz pomysłów na uświetnienie firmowej Wigilii, oto kilka sprawdzonych propozycji:

– Wynajmij budkę fotograficzną i zainspiruj pracowników do robienia wspólnych zdjęć ze śmiesznymi rekwizytami,

– Ustaw stację gorącej czekolady ze świątecznymi dodatkami,

– Zorganizuj konkurs pieczenia oraz dekorowania świątecznych pierniczków,

– Zaplanuj warsztaty kreatywne z rzeźbienia w lodzie lub tworzenia nietypowych ozdób na choinkę,

– Zorganizuj wymianę prezentów z tajemniczym Mikołajem,

– Postaw na logiczną zabawę i zorganizuj mistrzowski teleturniej – bitwę umysłów.

Ilości możliwości oraz atrakcji, które warto wykorzystać w trakcie wigilii firmowej jest całe mnóstwo. Tylko do ciebie i twoich współpracowników zależy, jak będziecie chcieli spędzić to wyjątkowe wydarzenia. Z pomocą w pełnej i kompleksowej organizacji może przyjść agencja eventowa – Fabryka Atrakcji.

ZOSTAW ODPOWIEDŹ

Please enter your comment!
Please enter your name here