Członkowie zarządu są odpowiedzialni za podejmowanie decyzji i działania w imieniu spółki, ale istnieją okoliczności, gdy nie ponoszą oni indywidualnej odpowiedzialności za zobowiązania finansowe lub prawne. W takich sytuacjach ochrona ta wynika z przepisów prawa oraz umów zawieranych między członkiem zarządu a spółką.
Ograniczenie odpowiedzialności członka zarządu w spółce z o.o
W dzisiejszych czasach, prowadzenie biznesu może wiązać się z wieloma ryzykami i niebezpieczeństwami. W przypadku spółek z o.o., członkowie zarządu ponoszą odpowiedzialność za wszelkie decyzje podejmowane w imieniu firmy. Jednakże istnieją sytuacje, kiedy członek zarządu nie odpowiada za zobowiązania spółki.
Ograniczenie odpowiedzialności członka zarządu jest jednym ze sposobów minimalizowania ryzyka dla indywidualnych osób pełniących funkcję w firmie. Zgodnie z polskim prawem, możliwe jest ograniczenie ich odpowiedzialności tylko do wysokości wkładu wniesionego przez danego członka do spółki.
Aby skorzystać ze zwolnienia od osobistej odpowiedzialności trzeba spełnić pewne wymagania formalne oraz przestrzegać określonych procedur wynikających m.in. ze zmiany ustawy – Kodeks Spółek Handlowych (KSH) wprowadzonej 1 marca 2020 roku.
Przedsiębiorcy mają teraz większe pole manewru przy wyborze rodzaju formy działalności gospodarczej dzięki nowym regulacjom dotyczącym tzw.: „spólki hybrydowej”. Jest to forma połączenia cech korporacji oraz typowych dla innych modeli organizacyjno-prawnych np: funduszu inwestycyjnego czy spółki z o.o.
Ograniczenie odpowiedzialności członków zarządu w przypadku spółek hybrydowych jest możliwe, jednak wymaga spełnienia dodatkowych warunków. Członek zarządu powinien posiadać co najmniej 10% udziałów oraz pełnić funkcję przez okres nie krótszy niż rok przed wystąpieniem sytuacji, która mogła doprowadzić do ograniczenia jego odpowiedzialności.
Ważnym elementem dla skutecznego działania takiego rozwiązania jest także prowadzenie dokumentacji i rejestracja jej na bieżąco – dotyczy to m.in.: protokołu walnego zgromadzenia czy umowy wspólników.
Należy pamiętać również o tym, że ograniczenie odpowiedzialności członka zarządu może zostać unieważnione w przypadku stwierdzenia niewłaściwości działań podejmowanych przez daną osobę np: korzystanie z pieniędzy firmy na cele prywatne lub popełnienie przestępstwa podczas wykonywania swoich obowiązków służbowych.
Podsumowując, choć istnieją sposoby minimalizowania ryzyka indywidualnej odpowiedzialność za długoszcze firmowe w kontekście dzisiejszych regulacjach prawnych i organizacyjno-prawnych nadal pozostaje ona problematyczna ze względu na szereg formalnych wymogów jakim musi sprosta każdy kto chce ją wprowadzići utrzymać w spółce. Dlatego warto zastanowić się przed dokonaniem wyboru odpowiedniej formy działalności gospodarczej i skonsultować swoją sytuację ze specjalistami na rynku prawnym lub podatkowym, którzy pomogą nam uniknąć niepotrzebnych ryzyk oraz kosztów wynikających z ewentualnej niewłaściwej decyzji.
Wezwanie do działania: W takiej sytuacji należy skontaktować się z radcą prawnym lub adwokatem w celu uzyskania porady prawnej.
Link tag HTML: https://www.czescmnie.pl/
