Obecnie na rynku pracy można zaobserwować brak wykwalifikowanych pracowników w wielu branżach. Z jednej strony mamy rosnącą liczbę osób posiadających wysokie kwalifikacje, ale z drugiej strony wiele zawodów nadal boryka się z niedoborem rąk do pracy. W jakich konkretnie branżach występuje ten problem?
Pracowników budowlanych
W jakich zawodach brakuje rąk do pracy? Wiele branż boryka się z problemem niedoboru pracowników, co wpływa negatywnie na rozwój przedsiębiorstw oraz gospodarki w ogóle. Jednym z takich sektorów jest przemysł budowlany.
Pracownicy budowlani odgrywają kluczową rolę w każdym projekcie budowlanym. Bez ich umiejętności i doświadczenia nie byłoby możliwe wybudowanie nowych domów, biurowców czy dróg. Niestety, coraz trudniej znaleźć odpowiednich kandydatów na te stanowiska.
Głównymi powodami tego niedoboru są niskie wynagrodzenia oraz ciężkie warunki pracy na placu budowy. Praca ta wymaga dużej siły fizycznej i odporności organizmu na zmienne warunki atmosferyczne – deszczowe dni czy mrozy to dla pracowników codzienność.
Dodatkowo, wielu ludzi uważa tę pracę za mało prestiżową lub po prostu nie interesują się nią ze względů np.: preferencji karierowych lub zdolności manualnych itp.. To wszystko sprawia że liczba chetnych osób decydujących sie podjąć prace jako robotnik prawość spada a zapotrzebowanie stale rośnie.
Jedną z propozycji rozwiązania tej sytuacji może być poprawa zarobków oferowaných przez firm zajmujące się budownictwem. Większe wynagrodzenia zachęcą ludzi do podjęcia pracy na placu budowy, co z kolei wpłynie pozytywnie na jakość i terminowość realizowanych projektów.
Innym sposobem może być poprawa warunków pracy oraz bezpieczeństwa pracowników. Inwestowanie w lepszy sprzęt ochronny czy zapewnienie regularnych przerw dla odpoczynku zmniejszą ryzyko urazů a tym samym przyciągną więcej chetnych osób do branży.
Ważne jest również promowanie zawodu pracownika budowlanego wśród młodzieży szkolnej, aby pokazać im możliwości jakie oferuje ta dziedzina: duże perspektywy rozwoju kariery np.: od pomocnika murarza do mistrza cieslarskiego lub betoniarza itd., stabilność finansowa oraz satysfakcja płynąca z widocznego efektu końcowego – wybudowanego obiekta.
Podsumowując, niedobór pracowników budowlanych to problem nie tylko dla firm zajmujących się tą branża ale także całej gospodarki kraju. Konkurencyjność naszego kraju wymaga inwestowania w sektor wykonawczy który stanowi ważną część rynku usługowego i przyczyna rozwijania infrastruktury miast i miejscowości czy też wzrost ilości mieszkań dostępnych dla społeczeństwa . Poprawiające sie standardy życia powinny również przekładać się na polepszenie warunków pracy w sektorze budowlanym, co z kolei zachęci więcej ludzi do podjęcia kariery jako pracownik budowlany.
Wezwanie do działania:
Zastanawiasz się, w jakich zawodach brakuje rąk do pracy? Sprawdź to na stronie Współdecydujemy.pl i zacznij działać już teraz!
Link tag HTML :
